O Sindicato dos Policiais Civis do Estado do Espírito Santo (Sindipol) obteve mais uma conquista importante para a categoria neste mês de julho: a folha de pagamento dos policiais civis e de todos os operadores da segurança pública, do sistema penal e do sistema socioeducativo já está com mais 4% de reajuste em seus salários. Este índice já consta no contracheque deste mês, divulgado pela Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) e faz parte do pacote de reajuste negociado pelo Sindipol com o Governo Estadual no final de 2019, conforme noticiado em junho último pelo Blog do Elimar Côrtes, com o título Policiais capixabas vão ter mais um reajuste salarial a partir de julho.
Até dezembro deste ano, graças à luta do Sindicato, o salário dos policiais civis terá cerca de 35% de reajuste. Dentro do acordo firmado entre o Sindipol e a equipe do governador Renato Casagrande (PSB), ainda está prevista a incorporação de mais 5,11% referente a escala especial,
programado para dezembro deste ano. A luta dos Sindipol pela melhoria salarial beneficia todos os profissionais da Polícia Civil, como delegados, investigadores, médicos-legistas, peritos criminais, agentes de Polícia, escrivães, auxiliares de perícia, dentre outros.
“Para o Sindipol, é uma grande conquista, levando em consideração que a categoria policial civil não teve sequer a recomposição das perdas inflacionárias nos quatro anos da última gestão do Governo Estadual” ressalta o presidente do Sindicato, Aloísio Fajardo.
O acordo firmado pelo Sindipol com o atual Governo, ainda em 2019, garantiu o reajuste de 12% para os policiais civis dividido em três anos, o que está sendo cumprido. E com o aumento linear de 3,5% nos salários em dezembro de 2019; os 12% divididos a partir de 2020 até final de 2022; mais 10% em fevereiro de 2022; e mais 5,11% da incorporação de escala especial, os policiais civis terão mais de 30% de reajuste ao final de 2022. Na verdade, os operadores da segurança pública capixaba chegarão ao final de dezembro deste ano com reajuste de 30,61%. No entanto, como os reajustes incidem um sobre o outro, o total deve se aproximar a 35% nos quatro anos. Uma grande vitória para o Sindipol e para todos os policiais civis do Estado, afirmou o presidente Aloísio Fajardo.
“É importante a gente lembrar que nesse período muita coisa aconteceu, inclusive, uma pandemia. Apesar das críticas que sofremos na época, tínhamos a certeza de que estávamos no caminho certo e garantimos o reajuste que hoje é uma realidade para os policiais civis”, pontuou o líder classista.
Fajardo lembrou que a Diretoria do Sindipol está em diálogo constante com a equipe de Governo e, além do reajuste salarial, conseguiu melhorar as condições de trabalho, com a reforma de delegacias, melhores equipamentos, abertura e ampliação do número de vagas em concurso público.
“Conseguimos ganhos significativos para toda categoria. Podemos destacar ainda a correção nos salários dos Agentes de Polícia. Entretanto. Devido à falta de investimentos na segurança pública nos governos passados, as nossas demandas ainda são muitas e continuaremos lutando e trabalhando pela valorização e pelo reconhecimento dos policiais civis capixabas”, destacou o presidente do Sindipol/ES.
“O Sindipol agradece a toda categoria que confiou e confia no trabalho da atual Diretoria que tem trabalhado incessantemente e alcançado importantes vitórias para todos os policiais civis do Espírito Santo”, frisou Aloísio Fajardo.
