O Governo do Estado avançou nas discussões para a melhoria salarial de policiais e bombeiros militares que vem realizando com as Associações de Classe da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros do Espírito Santo. O secretário de Estado de Governo Tyago Hoffmann apresentou novas propostas de reajuste salarial. Para soldados, agora o reajuste chega a 40% dentro do cronograma estabelecido até final de 2022. Antes, era de 35,53%.
Na reunião, ocorrida no Palácio Fonte Grande, no centro de Vitória, o Governo apresentou novas propostas, que significam avanço em relação às tratativas anteriores. Em vídeo gravado, Tyago Hoffmann dá mais explicações sobre a proposta do Governo.
“O primeiro avanço é que, atendendo pedido das entidades de classe, a incorporação de 5% de uma escala especial nos subsídios dos militares que vão de soldado a 1º tenente, está sendo antecipada. Seria em meados de 2021, mas vai acontecer agora em julho de 2020”, disse o secretário de Governo.
“O segundo avanço é que o índice de 4% de reajuste salarial, que seria dado a partir de julho de 2020, está sendo antecipado para o mês de abril deste ano, também a pedido das associações. E o terceiro avanço é que para os soldados da PM e do Corpo de Bombeiros, o Governo está concedendo mais um índice de 4% de reajuste dos salários, além do que já foi proposto. O Governo entende que nossos soldados têm o pior salário do País, mas vamos melhorar essa situação”, garantiu Tyago Hoffmann, que exemplificou o caso dos soldados capixabas:
“Em janeiro de 2019, quando assumiu seu segundo mandato, o governador Renato Casagrande encontrou um soldado recebendo R$ 2.750,00 por mês. Quando concluir este mandato, em dezembro de 2022, o governador estará deixando o soldado recebendo R$ 3.970,00 por mês”.
No dia 7 de fevereiro, o Governo anunciou o cronograma de reajuste salarial para os profissionais da segurança pública até 2022. O reajuste beneficia policiais e bombeiros militares, policiais civis, agentes penitenciários e agentes sócios educativos.
Foi anunciado que, até 2022, o reajuste seria de 4%, mais os índices da inflação que é de R$ 3,5 tendo como base o mês de dezembro de 2019. Daria assim, hoje, um reajuste de 7,5% por ano. Para os praças, porém, o governo decidiu incorporar uma escala especial ao salário, que equivale 5%.
Na reunião desta quinta-feira, o secretário Tyago Hoffmann mostrou aos presidentes das Associações de Classe da PM e do Corpo de Bombeiros que, levando em consideração os reajustes concedidos pelo governador Renato Casagrande em sua primeira gestão – de 2011 a 2014 – e mais os 5% concedidos pelo seu sucessor, Paulo Hartung, em 2018 – único reajuste dado por Hartung nos quatros anos de Governo –, as perdas para os oficiais chegam a 7%. Para os praças, as perdas ficam entre 13% e 14%.
Por isso, para os oficiais da PM e do Corpo de Bombeiros, o governador Casagrande está propondo reajuste de 12% até final de 2022, além das perdas inflacionárias, hoje calculadas em 3,5% ao ano. São 4% em 2020, mais os 3,5% da inflação; e os mesmos índices em 2021 e 2022. Incluindo o reajuste de 3,5% concedido em dezembro de 2019, os oficiais terão, assim, aumento de 25% até 2022.
No caso dos militares da PM e do Corpo de Bombeiros, os praças – soldados, cabos, sargentos, subtenentes e 1º tenentes – terão ainda um acréscimo de 5% com a incorporação de escalas de serviço. Para esses profissionais, o reajuste chegará a 35,53%.
No entanto, para o soldado da PM e do Corpo de Bombeiros, está sendo oferecido mais um índice de 4% nos subsídios, chegando, assim, a 40% de reajuste até final de 2022. Esses 4%, segundo o governo, serão acrescidos ao vencimentos do soldado a partir de 2021. Assim, considerando o reajuste de 3,5% já dado em dezembro de 2019, o soldado terá um aumento de 40% até final de 2022.
O presidente da Associação dos Subtenentes e Sargentos (Asses), capitão Amorim, apresentou, na reunião, uma proposta que ficou de ser estudada pelo Governo. Ele pediu para que a incorporação da escala especial seja antecipada para março e que o Governo analise subir de 4% para 5% o reajuste previsto de 2020 até 2022.
“Por uma questão operacional, informamos aos dirigentes de classe que não temos como antecipar mais a incorporação da escala especial. Porém, suspendemos a reunião para analisarmos o pleito do capitão Amorim. Outra reunião foi marcada para próxima segunda-feira (02/03) quando pretendemos fechar essa negociação”, disse Tyago Hoffmann.
Como vai ficar
Capitão a coronel: 4% de reajuste, mais 3,5% da inflação em 2020; 2021; e 2022.
Cabo a 1º tenente: 4% de reajuste, mais 3,5% da inflação em 2020; 2021; e 2022. E mais 5% da incorporação da escala especial a partir de abril de 2020.
Soldados: 4% de reajuste, mais 3,5% da inflação em 2020; 2021; e 2022. E mais 5% da incorporação da escala especial a partir de abril de 2020. E mais 4% de reajuste também em 2021.