O Governo do Estado anunciou na tarde desta sexta-feira (07/02) cronograma de reajuste salarial para os profissionais da segurança pública até 2022. Para os praças da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, o reajuste chega a quase 36%. Policiais civis, agentes penitenciários e agentes sócios educativos também serão contemplados com o reajuste salarial até 2022. O cronograma começa a partir de julho de 2020 e o reajuste vale também para aposentados e pensionistas.
Em 2015, 2016 e 2017, o governo Paulo Hartung não concedeu nenhum reajuste ao funcionalismo público. Deu 5% em 2018, tendo como base a inflação. No final de 2019, o governador Renato Casagrande concedeu 3,5% de reajuste a todo funcionalismo, com o compromisso de manter o aumento todos os anos, levando em consideração os índices inflacionários.
Até 2022, 0 reajuste será de 4%, mais os índices da inflação que é de R$ 3,5 tendo como base o mês de dezembro de 2019. Daria assim, hoje, um reajuste de 7,5% por ano. Para os praças, porém, o governo vai incorporar uma escala especial ao salário.
O secretário de Estado de Economia e Planejamento, Álvaro Duboc, explicou que, ao tomar posse, em janeiro de 2019, o governador Renato Casagrande promoveu esforços no sentido de melhorar os salários dos operadores de segurança pública, que, em alguns casos, têm o menor salário do País. O reajuste anunciado nesta sexta-feira é para policiais e bombeiros militares, policiais civis, agentes penitenciários e agentes sócio-educativos.
“A equipe do governo tem o compromisso de resolver um problema crônico, que, no caso da Polícia Militar, resultou no movimento de fevereiro de 2017. Depois de discutir com a equipe econômica e os comandos das corporações policiais, chegamos a essa proposta para os profissionais da segurança do Estado”, disse Álvaro Duboc.
Ele esclareceu que, com o reajuste, os operadores de segurança pública capixaba terão um aumento de até 35,53% no poder de compra nos próximos três anos. No caso dos militares da PM e do Corpo de Bombeiros, os praças – soldados, cabos, sargentos, subtenentes e 1º tenentes – terão ainda um acréscimo de 5% com a incorporação de escalas de serviço. Para esses profissionais, o reajuste chegará a 35,53%.
A proposta de reajuste será apresentada ao Sindicato dos Servidores Policiais Civis (Sindipol), ao Sindicato dos Inspetores Penitenciários, ao Sindicato dos Agentes Sócio-Educativos e às Associações de Classe dos policiais e bombeiros militares. Depois, terá de ser aprovada pela Assembleia Legislativa.
Como vai ser
O cálculo é um reajuste escalonado, ou seja, cada novo percentual incide em cima do que foi reajustado anteriormente. Para exemplificar, o secretário Álvaro Duboc usou um valor de R$ 100,00.
Com a recomposição da inflação em 2019 de 3,5%, o salário subiu para R$ 103,50 a partir de janeiro de 2020.
Em julho de 2020, os R$ 103,50 receberão o reajuste de 4%, passando para R$ 107,64.
No final deste ano, ocorrerá outra reposição de inflação, em dezembro, que, em tese, hoje será de 3,5%. Assim, os R$ 107,64 seriam reajustados para R$ 111,41.
Com o reajuste de 4% em julho de 2021, os R$ 111,41 subiriam para R$ 115,87. E, com a reposição de dezembro de 2021 de 3,5%, os R$ 115,87 passariam para R$ 119,92.
Em 2022, o reajuste de 4% em julho fará com que os R$ 119,92 subam para R$ 124,72.
A reposição da inflação de 3,5%, no final do mesmo ano, fará o hipotético salário subir de R$ 124,72 para R$ 129,08.
Sendo assim, o aumento salarial será de 29,08% para todos os operadores de segurança pública.
No entanto, 1º tenentes, subtenentes, sargentos, cabos e soldados da PM e do Corpo de Bombeiros terão um acréscimo maior, porque o Governo do Estado vai incorporar uma escala de trabalho, que reflete em um aumento de 5% de seus subisídios. Essa incorporação já havia sido feita nos outros cargos. Com isso, os 5% serão acrescentados ao final de 2020 do cálculo anterior. Assim, os R$ 111,41 do exemplo apresentado, com os 5%, irão para R$ 116,98. Dessa forma, seguindo o cálculo da mesma maneira que foi realizado no exemplo anterior, ao final do ano de 2022, o salário do exemplo será de R$ 135,53. Com isso, haverá um aumento que chega a 35,53%, nesses casos.
(Texto Atualizado às 8h41 do dia 08/02/2020)
